PRAECEPTOR (czyt. preceptor) to nazwa Studium Trenerów NLP i Przywództwa. PRAECEPTOR jest trwającym 10 miesięcy programem szkoleniowym dla trenerów oraz osób odpowiedzialnych za prowadzenie prezentacji, spotkań i konferencji.

Celem jest przygotowanie w pełni profesjonalnego i samodzielnego trenera, posługującego się wiedzą andragogiczną, technikami scenicznymi oraz metodami etycznej perswazji i motywacji. To tu zdobędziesz nowy, prestiżowy i dochodowy zawód: zawód trenera.

Nauka w PRAECEPTORZE składa się z 10 comiesięcznych dwu- i trzydniowych zjazdów (raz w miesiącu) oraz wykonywania zadań domowych między zjazdami. Kończy się egzaminem praktycznym.

Skąd nazwa?

PRAECEPTOR to po łacinie 'osoba dająca wskazówki' a także 'wyjątkowy nauczyciel' - wielkie postacie historyczne odgrywające kluczową rolę w edukacji swojego narodu nazywano czasem "preceptorami" tych narodów. Trener powinien być wyjątkowym profesjonalistą, a absolwent PRAECEPTORA - wyjątkowym trenerem.

PRAECEPTOR powstał z fascynacji zawodem trenera i możliwościami pozytywnego wpływania na siebie i innych - a zarazem z irytacji, że na rynku szkoleniowym jest tak wielu partaczy. TRENER to osoba wyjątkowa, umożliwiająca ludziom zmianę życia, po prostu PRAECEPTOR, a nie tylko wykładowca czy wręcz "czytacz PowerPointa" którego niestety można spotkać na różnych nudnych pseudoszkoleniach.

Aż 58% dotychczasowych absolwentów podjęło po PRAECEPTORZE działalność związaną z organizacją i prowadzeniem szkoleń. Od pierwszej edycji PRAECEPTORA (2004/2005 - a teraz trwa już dziewiąta) nasi absolwenci zmieniają rynek szkoleniowy w Polsce dążąc do podwyższenia jego standardów, a przede wszystkim zmieniają oblicze firm dla których pracują.

Dlaczego warto, abyś został profesjonalnym trenerem - szkoleniowcem?

Jak często wychodziłeś z prezentacji lub treningu mówiąc sobie „Niesamowite, to było naprawdę niezwykłe przeżycie. Nauczyłem się masę nowych rzeczy, poznałem wiele wartościowych osób, znów stałem się trochę lepszym człowiekiem. Ile bym dał, żeby też nauczyć się robić takie szkolenia i wywierać takie wrażenie na ludziach! Dlaczego ja też nie mogę być tak dobry?"

Zanim zapisałem/zapisałam się do PRAECEPTORA…
… chciałem być trenerem
… myślałam, jak to zrobić, by zostać trenerem
… nie wiedziałem, jak prowadzić szkolenia
… byłam bardzo zakompleksiona i mało profesjonalna
… stresowałem się przed wystąpieniami publicznymi
… przez około 2 lata szukałam odpowiedniej szkoły dla trenerów
[wyjątki z ankiet na zakończenie Studium Trenerów PRAECEPTOR]

Jesteś przedsiębiorcą, przedstawicielem handlowym, wykładowcą, trenerem wewnętrznym lub studentem - pracujesz dużo z ludźmi i wiesz jak ważne dla twojego sukcesu zawodowego są umiejętności wywierania wpływu na innych. Chcesz zostać trenerem i zacząć prowadzić swoje szkolenia, warsztaty, a może otworzyć firmę szkoleniową.

Zapisałem się do PRAECEPTORA ponieważ…
…jest najbardziej wiarygodny spośród firm szkoleniowych
…miałam dość pracy w korporacji i chciałam wreszcie odzyskać kontrolę nad swoim życiem
…Jerzy ujął mnie w rozmowie telefonicznej i miałam kilka założeń do realizowania
…lubię pracować z ludźmi
…po prostu chciałem zostać trenerem, a nie lubię robić czegoś bez dobrego przygotowania
[wyjątki z ankiet na zakończenie Studium Trenerów PRAECEPTOR]

Jeśli potrafisz dostrzec jaką różnicę w Twoim życiu sprawi to, że:
•    raz na zawsze poczujesz całkowitą swobodę podczas wystąpień publicznych
•    dowiesz się, jak prowadzić skuteczne i efektowne szkolenia i prezentacje, którymi będziesz regularnie zachwycać swoich słuchaczy
•    nauczysz się kontrolować w pełni swój stan emocjonalny oraz wpływać na stany twoich bliskich, pracowników i klientów
•    zdobędziesz nowy zawód wraz z całym know-how, co pozwoli ci osiągnąć pełną niezależność
...to jesteś we właściwym miejscu.

Zapraszam Cię do Rocznego Studium Trenerów NLP i Przywództwa PRAECEPTOR.

Tutaj poznasz tajniki NLP oraz zdobędziesz nowy zawód - zostaniesz trenerem. Możesz stać się kimś, kogo wszyscy chcą słuchać, od kogo chcą się uczyć i będą czerpać z tego przyjemność, możesz zyskać bezcenną satysfakcję ze swojej pracy oraz większe przychody.
To studium da Ci większe możliwości i poczucie ogromnej swobody w pracy z pojedynczymi osobami jaki i z grupami, bez względu na to, na jakim poziomie jesteś teraz.

Dzięki PRAECEPTOROWI…
…zmieniłam swoje życie i poznałam fantastycznych ludzi
…zyskałem wiedzę, umiejętności, a przede wszystkim zyskałem pewność siebie 
…stałam się większą optymistką i wiem, że sobie poradzę w zawodzie trenera 
…jestem mniej wredną babą! 
…mam nowy cel, mocne postanowienia i nowych przyjaciół
…jestem trenerem!
[wyjątki z ankiet na zakończenie Studium Trenerów PRAECEPTOR]

W ciągu 10 miesięcy nauki w studium będziesz prowadzony krok po kroku poprzez budujący, ekologiczny i przyjemny proces. Doświadczysz na własnej skórze, jak to jest zmienić nerwowość w ekscytację, energię i pewność, które będą procentować przez następne lata. Staniesz się trenerem, zdobędziesz komplet umiejętności jakie może zaoferować NLP, przyciągniesz więcej klientów i zrealizujesz plany zawodowe w swoim tempie.

Dlaczego PRAECEPTOR jest wyjątkowy na tle innych znanych Ci szkoleń trenerskich?

…Nie tylko same techniki NLP, ale ich zastosowanie w kontekście „nastawienia na człowieka”.
…Wyjątkowa kadra, wyjątkowa atmosfera, wyjątkowe poczucie profesjonalizmu, wyjątkowe poczucie bezpieczeństwa!
…Uczciwe podejście już przy zapisie – bez nachalnej reklamy, z rzetelnymi informacjami.
…PRAECEPTOR daje więcej wiedzy i umiejętności, aniżeli inne szkoły dla trenerów. Dzięki wam wiem, jak od podszewki założyć własną firmę szkoleniową. 
[wyjątki z ankiet na zakończenie Studium Trenerów PRAECEPTOR]

Tylko do Ciebie zależy, czy skorzystasz z tej okazji.

Dla kogo jest PRAECEPTOR?

Przyjmujemy osoby z wykształceniem wyższym lub rozpoczętymi studiami (wyjątki od tej reguły są ustalane indywidualnie) i chęcią pracy z ludźmi.

W szczególności zapraszamy:

• osoby na stanowiskach menedżerskich,
• osoby odpowiedzialne za organizację i prowadzenie szkoleń,
• osoby odpowiedzialne za prowadzenie prezentacji, spotkań lub konferencji,
• osoby przygotowujące się do pracy na wymienionych wyżej stanowiskach.

Nie wymagamy natomiast doświadczenia w prowadzeniu szkoleń – program jest ułożony od podstaw do zagadnień bardziej zaawansowanych, co oznacza że skorzysta na tym zarówno „nowicjusz”, jak i doświadczony trener chcący sobie uporządkować i odświeżyć wiedzę.

W dotychczasowych edycjach wzięły udział osoby:

• z najrozmaitszych branż (handel, usługi, farmacja, bankowość, urzędy itp.),
• ze wszystkich regionów Polski,
• z najrozmaitszym kierunkowym wykształceniem (od zarządzania i psychologii, przez  prawo, ekonomię i różne filologie, aż po medycynę, filozofię i teologię),
• z różnych grup wiekowych (rozpiętość wieku między najmłodszym i najstarszym uczestnikiem przekracza 30 lat!).

Nasi absolwenci pracują w firmach szkoleniowych, urzędach, bankach i działach HR dużych korporacji, a także – bardzo często – jako szkoleniowcy-freelancerzy na zasadzie „samozatrudnienia”. Niektórzy wykorzystują umiejętności zdobyte w PRAECEPTORZE na stanowiskach związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi lub marketingiem.

Jakie korzyści odniesie uczestnik?

Jak często wychodziłeś z prezentacji lub szkolenia mówiąc sobie „Niesamowite, to było naprawdę niezwykłe przeżycie. Nauczyłem się masę nowych rzeczy, poznałem wiele wartościowych osób, znów stałem się trochę lepszym człowiekiem. Ile bym dał, żeby też nauczyć się robić takie szkolenia i wywierać takie wrażenie na ludziach! Dlaczego ja też nie mogę być tak dobry?”

A może masz zupełnie inne doświadczenia i wychodząc z takich spotkań często myślisz „Ale nudy, co za brak profesjonalizmu, przecież to strata czasu, można to zrobić lepiej…”

Właśnie dlatego powstał PRAECEPTOR – szkolenie dla ambitnych osób, chcących pracować z ludźmi, zyskać nowe kwalifikacje i mieć o wiele większe możliwości, stając się elitą rynku szkoleniowego w Polsce.

Jeśli dołączysz do grona osób, które ukończyły PRAECEPTORA, zyskasz następujące korzyści:

Korzyść I. Rozwój kompetencji zawodowych:

• zyskasz prestiżowy zawód trenera,
• nauczysz się jeszcze skuteczniejszej współpracy w zespole i radzenia sobie z konfliktami,
• poznasz osoby z innych firm i branż, co da Ci lepsze spojrzenie na własną działalność.

Korzyść II. Swoboda i profesjonalizm w prowadzeniu prezentacji, warsztatów i spotkań:

• raz na zawsze poczujesz całkowitą swobodę podczas wystąpień publicznych,
• krok po kroku nauczysz się, jak angażować uczestników spotkania oraz utrzymywać stan zainteresowania i motywacji,
• dowiesz się, jak prowadzić skuteczne i efektowne szkolenia, którymi będziesz regularnie zachwycać swoich słuchaczy,
• nauczysz się kontrolować w pełni swój stan emocjonalny w czasie występu przed grupą oraz wpływać na stany uczestników Twoich szkoleń i prezentacji.

Korzyść III. Prestiżowe certyfikaty, będące mocnym akcentem w Twoim CV.

Możesz stać się kimś, kogo wszyscy chcą słuchać, od kogo chcą się uczyć i będą czerpać z tego przyjemność. Możesz zyskać bezcenną satysfakcję ze swojej pracy oraz większe dochody.

To studium da Ci większe możliwości i poczucie ogromnej swobody w pracy z poszczególnymi osobami, jaki i z grupami, bez względu na to, na jakim poziomie jesteś teraz i jakie masz doświadczenia.

…Przez około 2 lata szukałam odpowiedniej szkoły dla trenerów. Byłam bardzo zakompleksiona i mało profesjonalna.
…Po prostu chciałem zostać trenerem, a nie lubię robić czegoś bez dobrego przygotowania.
…Dzięki PRAECEPTOROWI zmieniłam swoje życie i poznałam fantastycznych ludzi.
…Zyskałem wiedzę, umiejętności, a przede wszystkim zyskałem pewność siebie.
…Wyjątkowa kadra, wyjątkowa atmosfera, wyjątkowe poczucie profesjonalizmu, wyjątkowe poczucie bezpieczeństwa!
…Dzięki PRAECEPTOROWI mam nowy cel, mocne postanowienia i nowych przyjaciół.
…PRAECEPTOR daje więcej wiedzy i umiejętności, aniżeli inne szkoły dla trenerów.
…Dzięki PRAECEPTOROWI jestem trenerem!
[źródło: ankiety na zakończenie Studium Trenerów PRAECEPTOR]


Jakie korzyści odniesie firma uczestnika?

Firma lub instytucja, która kieruje swojego pracownika na naukę w PRAECEPTORZE osiąga istotne korzyści:

Korzyść I. Radykalny wzrost kompetencji w takich dziedzinach jak:

• organizacja i prowadzenie szkoleń dla pracowników,
• prowadzenie prezentacji i spotkań,
• skuteczna współpraca w zespole zadaniowym i/lub kierowanie nim.

Korzyść II. Oszczędności:

• pieniędzy (koniec z zatrudnianiem firm zewnętrznych do szkoleń o charakterze podstawowym, bo jest przeszkolona do tego osoba wewnątrz firmy),
• czasu (absolwent wie jak fachowo przygotować prezentację lub spotkanie, więc nie traci się czasu na podstawowe błędy i „spotkania o niczym”, będące zmorą dużych firm i instytucji).

Korzyść III. Budowanie profesjonalnego wizerunku – pod względem:

• sposobu przygotowania prezentacji i spotkań,
• poziomu organizowanych szkoleń,
• zawartości materiałów informacyjnych.

Skierowanie na naukę w PRAECEPTORZE może być świetnym narzędziem motywacyjnym dla wartościowych pracowników, wpływającym na ich lojalność wobec instytucji w której pracują. 

Dodatkowo, w przypadku instytucji komercyjnych, cena szkolenia w PRAECEPTORZE jest kosztem uzyskania przychodu pracodawcy, nie będąc przychodem pracownika. To oznacza obniżenie podatku dochodowego od firmy, bez konieczności odprowadzania zaliczki na podatek pracownika. W zależności od sposobu płatności, oznacza to dodatkową oszczędność ok. 2.000 zł za jednego skierowanego pracownika.

Choć podstawowym zastosowaniem szkolenia w PRAECEPTORZE jest prowadzenie szkoleń, nasi absolwenci wykorzystują zdobyte kompetencje także w działach HR i PR swoich firm.

Kierując pracownika na szkolenie w PRAECEPTORZE firma (instytucja) zyskuje nie tylko „speca od perswazji” (co uzyskałaby opłacając mu zwykły trening, np. NLP) albo „speca od prezentacji” (co uzyskałaby kierując go na inne szkolenie, np. z wystąpień publicznych w VIA AGENDI). Absolwent PRAECEPTORA potrafi uczyć innych, a to oznacza, że pracodawca zyskuje tym samym możliwość podniesienia kwalifikacji innych pracowników.

Jest to sprawdzalne – szkolenie kończy się egzaminem praktycznym. Polega on na przeprowadzeniu przygotowywanej przez kilka miesięcy pokazowej sesji szkoleniowej, ocenianej później według autorskiego narzędzia pt. „Arkusz Kompetencji PRAECEPTORA”, obejmującego 78 szczegółowych kompetencji podzielonych na 10 grup tematycznych (początek, sposób prezentacji, postawa, wykorzystanie przestrzeni, ćwiczenia, przebieg szkolenia, współpraca z drugim trenerem, pomoce dydaktyczne, prezentacja w PowerPoincie, materiały szkoleniowe).

Dzięki temu mają Państwo gwarancję, że szkolenie osiągnęło swój cel.



Aby zapisać się do Studium Trenerów PRAECEPTOR - wypełnij formularz zgłoszeniowy!